第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我办结合开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，把“面对面与背靠背”结合起来，把“个别听与集体谈”结合起来，把“走进群众听与组织群众评”结合起来，把聚焦“四风”问题与找准制约发展结合起来，直接到群众中听取意见，到服务对象中听取意见。

    我办通过向市级相关部门发放征求意见表，收集到各部门对办班子及班子成员“四风”方面的突出问题19条，通过个别谈心和集体约谈收集到问题9条，通过开通征求意见热线电话，收集到问题6条。漆永照主任带队20余次深入乡镇村社和居民社区，全面了解基层意见；常务副主任车维知带队深入10余家农业产业化龙头企业听取建议；领导班子其他成员结合自身工作多次同服务对象交心谈心，虚心听取服务对象的意见和建议，认真查摆班子“四风”突出问题。

从多方征求意见建议的情况看，各方对我办领导班子总体评价较好。但是，对照中央和省、市委的要求，结合多方反馈的意见和建议，经过反复讨论和查找，我办梳理出在“四风”方面还存在以下突出问题和具体表现。

    一、在形式主义方面：

    一是学风会风文风不实。学习上缺乏针对性、系统性和经常性。会风上重形式、轻内容；重程序、轻质量；重安排、轻落实。文风上动嘴多、动手少；应付多、主动少；数量多、质量差；简报多、应用少。

    二是工作有脱离实际的现象。在钻研“三农”工作业务、促进农民增收，体察民情，出实招、办实事、求实效上下的功夫不够。对具体贯彻市委、市政府“三农”工作重大部署落实情况追踪督查少。重视农业产业化项目包装、投入争取和工作任务安排，但对实施效果、工作进展追踪不够。

    三是调查研究不够深入。1、到基层调研时间少、人数少、质量差；2、总结群众经验创造不够，应用推广乏力；3、缺乏调研的专题性、系统性和指导性；4、调研方法单一，水平不高，效果欠佳；5、比较缺乏调研的主动性和创造性。

四是解决“三农”重大问题着力不够。对新形势下统筹协调综合服务“三农”工作，对充分发挥农办综合部门的职能职责，对全市新农村建设、现代农业发展和深化农村改革等重大问题研究深度不够，对领导决策提供参谋作用不强。外出考察学习借鉴不够。

    二、在官僚主义方面：

    一是缺乏与基层群众的密切联系。缺乏深入基层、深入实际、深入群众，与群众同吃、同住、同劳动的朴实作风。比如在研究全市优势特色产业发展、新农村建设、产业化经营、农民专合组织提升等方面，没有真正深入到农民群众中去，深入到龙头企业和专合组织中去，反映农民群众和企业、专合组织最真实的想法和最关注、最迫切需要解决的问题还不足。

    二是对干部职工关心爱护不够。1、对年轻干部帮带不够，耐心不够，教育不够，批评不够。2、对部分困难职工关心不够，帮助不够，脱困不够。3、机关散懒作风仍然存在，办事拖拉，待人冷淡，迟来早走，精力分散。

    三是工作责任意识有待加强。在执行上级交办任务时，开拓进取创新意识不强，不能很好地同全市“三农”工作实际情况紧密结合。工作标准不高、要求不严，工作效果和质量有待进一步提高。工作激情不高(减退)，热情不够，主动不足，创新不强。

    三、在享乐主义方面：

    一是艰苦奋斗、苦干实干的思想在淡化。部分同志存在安于现状、“比上不足比下有余”的心态。

    二是存在工作激情不够等问题，尤其在面对新情况、新问题、新要求时，如何更好的履职尽责，按照创一流业绩的要求主动作为不够。

    三是认为农办是清水衙门，无职无权，部门之间、科室之间存在攀比心理，有心态不平衡的状况。

    四、在奢靡之风方面：

    一是在“八项规定”出台前，对上和兄弟市州接待工作中有讲求高标准的心态。攀比周边地区，有时忙碌于迎来送往。

    二是在“八项规定”出台前下基层检查调研时，有时碍于情面，对基层超标准安排吃饭住宿、赠送土特产等没有坚决拒绝。